"Gebt mir einen festen Punkt im All, und ich werde die Welt aus den Angeln heben." Diese selbstbewusste Aussage wird dem griechischen Gelehrten Archimedes, dem Entdecker des Hebelgesetzes zugeschrieben. Die Beratung von ecomsult verstehen wir ebenfalls als eine Art Hebel. Als Hebel, der gewinnbringende Veränderungen in Ihrem Unternehmen einfacher macht. Die ganze Welt aus den Angeln heben wollen wir natürlich nicht.

Unsere Fokussierung auf die Organisationsentwicklung folgt wiederum weiteren übergeordneten Prinzipien. Nur kurzfristig zu intervenieren bringt in diesem Zusammenhang meist keinen dauerhaften Erfolg, daher konzentrieren wir uns auf das Erstellen mittel- bis langfristiger Ziele. Selbstverständlich kann die Weiterentwicklung sozialer Prozesse nur dann Erfolg haben, wenn die involvierten Personen die Möglichkeit zur aktiven Teilhabe habe und die Impulse dieser Teilhabe auch Wirkung entfalten können. Daraus ergibt sich ebenfalls selbstverständlich die Notwendigkeit einer geschulten Moderation. Sie spielt eine große Rolle um Ziele zu definieren, die die im Grunde prozessorientierte Organisationsentwicklung überhaupt erst "ins Rollen" zu bringen.

Doch das Bild vom enorm wirksamen Hebel ist nicht der einzige Grund, weshalb wir an dieser Stelle Archimedes erwähnen. Denn sein Satz spielt ja vor allem auf die wichtige Bedeutung jenes Punktes an, an dem man den Hebel ansetzt. Dieser Ansatzpunkt muss nicht nur vorhanden sein, er muss auch stabil sein.

Wir gehen in unserer Arbeit davon aus, dass die größten Potentiale eines Online-Business in seinen Mitarbeiter liegen. Daher stellen wir die Entwicklung der sozialen Prozesse in Ihrem Unternehmen bei einer Beratung in den Vordergrund. Auch bei Problemen technischer oder rechtlicher Art behalten wir sie im Auge, denn auch diese Fragen spielen eine nicht zu unterschätzende Rolle bei der sozialpsychologischen Weiterentwicklung Ihrer Unternehmensorganisation.

Wir von ecomsult haben an die Ansätze unserer eigenen Arbeit ähnliche Ansprüche. In unserer Tätigkeit sind wir flexibel und beweglich, aber niemals opportunistisch. Die Ansatzpunkte unserer Arbeit beziehen wir aus unserer Beratungsphilosophie. Und die entwickelt sich zwar, ebenso wie das Marktumfeld in dem wir agieren, ständig fort, manche Grundüberzeugungen aber bleiben. Ihre wissenschaftliche Festigkeit hat sich in unserer jahrelanger Praxis erwiesen.